В соответствии с Указом Главы Чеченской Республики № 88 от 28.06. 2016 года подбор и расстановка руководящих кадров муниципальных образовательных организаций будет осуществляться на основе аттестации в аттестационной комиссии, создаваемой Министерством образования и науки Чеченской Республики при ГБУ ЦОКО.

Аттестации подлежат не только кандидаты на должность руководителя муниципальной образовательной организации, но и уже назначенные на эту должность руководители.

Аттестация включает в себя следующие этапы: анализ представленных документов и материалов о кандидате на должность руководителя (о руководителе), прохождение специального тестового испытания, собеседование.